専攻医の処遇（市民病院勤務時）
- 身分
会計年度任用職員 - 勤務時間
8：30～17：00（ただし、重症患者・救急患者がある際には、時間外でも勤務が必要になる場合がある。） - 当直
院内規定に従い行う（月平均2回）
また、全科にオンコール体制あり - 休日
土曜日、日曜日、祝日（年末年始は、通常の病院業務は休み） - 休暇
年次有給休暇（最大２０日）、特別休暇（夏季休暇、産前産後休暇等）他 - 給与（令和5年4月1日現在）※給与規程の改正により、変更となる場合があります。
月給制（当月21日払い、時間外勤務手当等実績手当は翌月21日支給）
月収（時間外勤務30時間／月、宿日直2回／月の場合での試算）
１年次 約80万円
２年次 約82万円
３年次 約84万円 （4年次も同じ）
※他に通勤手当、期末手当等支給有り
期末手当については、基準日（6月1日、12月1日）に在籍し、且つ、任用期間が6月以上の職員に対し、在職期間に応じて支給
※住居手当支給無し
※連携先病院での研修期間中の給与は、研修先の病院から支給 - 社会保険
共済組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 - 研究研修費
学会参加、論文発表の経費の病院負担有り - 健康管理
定期健康診断、感染症対策を実施 - 病院賠償責任保険
加入済み - 住居
宿舎無し - 食事
職員レストラン、売店、ベーカリー有り - 職員駐車場
有り（有料 4,400円/月) - 職員図書室
有（インターネット文献検索可能） - インターネット接続
研究室においても無料でインターネット接続使用可能 - 電子カルテ
１人１台あり
申し込み・連絡先
新潟市民病院 専門研修支援室
〒950-1197
新潟市中央区鐘木463番地7
電話：025-281-5151
FAX： 025-281-5187
E-mail： senmon@hosp.niigata.niigata.jp
