募集要項
申込受付期間
令和７年１１月１９日（水）～令和７年１２月１２日（金）まで
募集内容
| 所属 | 勤務時間 | 募集人数 | 勤務内容 |
|---|---|---|---|
| 患者総合支援センター
地域医療室 |
月曜日～金曜日の 午前９時３０分～午後５時３０分のうち 実働７時間（休憩６０分含む） |
１名 | 市民病院と診療所等との連携を行う病診連携業務 及び 電子カルテ入力事務、電話対応、 その他事務全般の業務を行っていただきます。 |
※所属については、今後人事異動することもあります。
休日
土曜、日曜、祝日および年末年始（１２月２９日～１月３日）は原則休日です。
休暇
年次有給休暇（任用期間により付与）
特別休暇（忌引、夏季休暇等）
応募資格
学歴：高校以上
ワード・エクセルの基本操作ができること
ただし、次のいずれかに該当する人は、申し込みができません。
ア 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 新潟市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
エ 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
任用期間
令和８年４月１日～令和９年３月３１日
注記１：地方公務員法が適用されるため、採用はすべて条件付きでの採用となり、原則として採用から１か月を良好な成績で勤務したときに、初めて正式採用となります。（再度の任用を行った場合も同様）
注記２：勤務成績が良好な場合、非公募による再度の任用を４回まで行う場合があります。
給料
月額 １７０，７１３円～（地域手当を含む）
※本市職員として在職期間がある場合、その職歴により決定します。（上限額あり）
手当等
期末手当、勤勉手当、通勤手当、時間外勤務手当等
※期末手当及び勤勉手当は、一定の要件を満たす場合に支給します。
※通勤手当は、通勤距離が２キロ未満の場合支給ありません。
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険などに加入し、保険料の自己負担が発生します。
労働者災害
労働者災害補償保険が適用されます。
服務
地方公務員法に規定する服務および懲戒に関する規定の対象となります。
パートタイム勤務の会計年度任用職員は、営利企業等従事（以下「兼業」という。）を行うことができますが、以下の場合は認められませんので留意してください。
・兼業を行うことによって職務の遂行に支障をきたす恐れがある場合（兼業先との所定勤務時間の合計が当院常勤職員の勤務時間を上回る場合など）
・兼業を行うことにより職務の公正を確保できなくなる恐れがある場合
・兼業を行うことにより新潟市民病院の信用を損なう恐れがある場合
選考方法
面接（応募者に電話で連絡のうえ面接日程を決定します）
提出書類
受験申込書（写真貼付）
申込方法
指定の提出書類を持参または郵送してください。
郵送の場合は令和７年１２月１２日必着で受け付けます。
結果通知
面接後、１か月以内に書面で結果を通知します。
その他
職員駐車場 有 （有料、月額４,４００円）
問い合わせ先
新潟市民病院事務局管理課
〒950-1197
新潟市中央区鐘木463-7
電話：025-281-5151（内線 3105）
